哈電集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大關(guān)于深化國有企業(yè)改革的戰(zhàn)略部署，深化質(zhì)量變革、效率變革和動力變革，提出作為中央企業(yè)的哈電集團(tuán)要做實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo)的參與者、貢獻(xiàn)者和引領(lǐng)者，確立了哈電集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、再上一流、世界名企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，并明確了各所屬企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展“需特別關(guān)注的重大事項(xiàng)”。日前，哈電集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察部針對這些“重大事項(xiàng)”的落實(shí)情況開展專項(xiàng)監(jiān)察，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
此次專項(xiàng)監(jiān)察工作突出政治特色，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力發(fā)現(xiàn)和解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，著力發(fā)現(xiàn)和解決以會議貫徹會議、只批示不抓落實(shí)等重痕跡、輕實(shí)效的問題，著力發(fā)現(xiàn)和解決慵懶散慢、履職不力、擔(dān)當(dāng)不足等問題。為此，哈電集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察部制定了專項(xiàng)監(jiān)察工作方案，列出檢查所屬企業(yè)的工作任務(wù)清單，確定需要特別關(guān)注的重大事項(xiàng)和重點(diǎn)內(nèi)容；多方調(diào)研專業(yè)歸口部門，了解企業(yè)工作開展情況，并制定談話提綱、檢查清單和評價(jià)表；成立4個(gè)工作組，利用兩周時(shí)間，分赴所屬企業(yè)現(xiàn)場檢查，通過與企業(yè)班子成員、中層干部、普通員工談話和查閱文檔資料等方式，檢查各企業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況。
通過開展政治監(jiān)察工作發(fā)現(xiàn)，個(gè)別企業(yè)存在不同程度的官僚主義和形式主義問題，比如落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策的執(zhí)行力不強(qiáng)，頂層設(shè)計(jì)和總體策劃不夠，改革力度不足，壓力傳遞不夠，個(gè)別專業(yè)線工作指導(dǎo)不深入等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，哈電集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察部要求所屬企業(yè)即知即改、立行立改，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，以問題為導(dǎo)向，以提質(zhì)增效為中心，以解放思想為突破口，推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，開啟哈電集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
